育成プログラム
YMDでは、会社方針・目標、社外教育・講習、業務勉強会など6段階の工程による育成プログラムを設け、実施しています。
- 1.
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- 会社方針・目標
- 会社方針・目標の浸透と理解
- 対象者/全員
- 2.
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- 社外教育・講習(展示会参加・工場見学)
- 業務に必要な知識の習得
- 対象者/営業担当 新人
- 3.
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- 業務勉強会
- 確実且つ効率的な業務運営を行うための勉強会
- 対象者/全員
- 4.
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- スキルアップ研修
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- 1.営業担当者
- 営業部長による講習の受講とディスカッションの実施
- 対象者/営業担当
自己啓発セミナー- 対象者/営業担当 チームリーダー以下
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- 2.業務担当者
- 自己啓発セミナー
- 対象者/業務担当
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- 5.
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- 安全衛生・環境教育
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- 1.環境ビデオ・防火訓練
- 職場の安全及び環境意識の高揚
- 対象者/全員
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- 2.ごみ拾い・清掃活動
- 地域社会への貢献
- 対象者/全員
- 6.
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- 各種資格取得・講習会受講
- 業務に必要な資格知識の習得
- 対象者/受講対象者・仕入先該当者